Parforholdets 10 bud // ’Code of conduct’

Hvad sker der hvis man ser parforholdet som en institution. En fornuftig virksomhed der skal drives rentabelt og bærer frugt?

Vi har tidligere på dette site lavet et ’code of conduct’ for familien.

Denne gang er rammerne, hentet fra erhvervslivet, brugt til en skabelon for parforholdet.

Vi har bevidst valgt at beholde sproget. Det bliver indimellem lidt ’tænkt’, firkantet,  ja nærmest humoristisk, men hvorfor ikke selv bløde op så det matcher jeres tone og jeres værdier?

Se de udelukkende som et kærligt oplæg til en snak mellem jer om det I har sammen.

Og husk… det er ’adfærdsregulerende’ bud.

(’code of conduct’: Retningslinjer for ansvarlighed og god praksis, samt hvilke krav man stiller til hinanden vedrørende sociale og etiske forhold).

 

Parforholdets 10 bud // ’Code of conduct’:

FORMÅL:

Der stilles store krav til et parforhold i dag. Det er ikke længere de praktiske pligter eller de økonomiske betingelser der holder mennesker sammen.  Vi har valgt hinanden af kærlighed.

Det er vores filosofi, at har der først én gang været en dyb kærlighed – så kan man med små greb og ændringer i adfærd – puste til ilden og igen finde det leje, der gør det hele værd at leve for.

Vi vil kæmpe for dette forhold og give hinanden de bedste betingelser for at gro sammen. Blive sammen. Elske sammen og bygge en fremtid sammen.

Vi har valgt hinanden, vi har en historie sammen og vi har beslutter os for at dette ’sammen’ er en vigtigere base for vor fremtid end et ’alene’.

Det er den samlede kraft, der er afgørende.

Succeskriteriet er samspillet – at gøre hinanden bedre. At udvikle os sammen og hver for sig – sammen.

For at sikre dette har vi valgt at have en kodeks:

 

1.ANSVAR:

Vi har, foruden et eget ansvar, også et medansvar for hinanden.

Vores parforhold som helhed ligger os dybt på sinde.

Ansvar omfatter:

Udvikling

Opnåelse af nærvær og intimitet

Identifikation af, og løsning på udfordringer

 

2.LOYALITET:

Vi er loyale overfor hinanden og hinandens familier.

At være en del af et parforhold forpligter.

Ved interessekonflikt søger vi altid at løse problemet i fællesskab.

Vi taler med og til hinanden – aldrig nedsættende ’om’ hinanden’.

 

3.MANGFOLDIGHED:

Vi tror på, at én af vore største styrker er, at vi som par, mand og kvinde, repræsenterer noget helt forskelligt. Vi anerkender at vi som køn og individer, har forskellige profiler, baggrunde, reaktionsmønstre, behov og kompetencer.

Vi erkender at højde til loft, empati og lytte-egenskaber, er nødvendige for at skabe kraft og dynamik i denne farverige størrelse.

 

4.RESPEKT:

Vi skal, uanset situationen, udvise respekt for hinanden i både tone og handling.

Respekt omfatter fremfor alt den forskellighed vi hver især repræsenterer.

Respekten omfatter også forældrene til de delebørn der måtte være – altså tidligere ægtefæller og kærester. Vi taler ikke dårligt om det der ’var’ – kun godt om det der ’er’.

 

5.KUNDSKAB:

Vi har pligt til at søge relevant viden og forståelse af helheden for at ivaretage parforholdets tarv.

Det samme gælder i situationer hvor det er ønskeligt, eller naturligt, at fremme synspunkter på andre områder end sit eget.

 

6.INVOLVERING:

Vi anerkender at man ikke behøver at dele alt, men tror på involvering, og involverer når det vurderes relevant og naturligt.

Involvering er typisk relevant i situationer hvor det:

• Kan give bedre løsninger

• Kan og skal vise hinanden respekt

• Minimere risikoen for uoverensstemmelser og konflikter

• Når der er store ændringer

 

7.POSITIVISME:

Vi er dedikerede og har hver især en ambition om at udgøre en forskel og en ambition om at yde maksimalt selv, sammen med hinanden og gennem hinanden.

Vi tilstræber et konstruktivt, positivt og løsningsorienteret fokus samtidig med, at vi ser det som en pligt at hjælpe og støtte hinanden.

Vi fejrer succeserne og medvirker til at skabe begejstring og dermed stolthed i samarbejde med hinanden.

 

8.KOMMUNIKATION:

Vi har ansvar for, at medparten får tilstrækkelig og relevant information.

Vi går direkte til hinanden med problemer/udfordringer og udviser gensidig tillid til, at begge vil hinandens bedste.

Bange anelser, vrede, frustration og uro tages altid op og forsøges aflivet gennem kommunikationen.

 

9.MOD:

Vi er er indforstået med, at kærlighed, nærvær, intimitet, fællesskab samt forbedringer og udvikling indenfor disse – er vores største mantra, og at dette kræver mod og indimellem nytænkning.

Vi er også indforstået med at vi ikke altid kan få ret, men at det indimellem er mest hensigtsmæssigt bare at lytte og forstå. Dette er også en handling der afspejler mod.

 

10.COMMITMENT:

Vi forstår og vil følge kodeks, samt tilskynder at medparten gør det samme.

 

……………………………………………………………………………………………………

Disse bud er udelukkende tænkt som inspiration; hvert par sine ønsker for fremtiden. Se det som en ramme I kan diskutere ud fra.

Held og lykke med processen. Sammen er I stærke.

 

……………………………………………………………………………………………………..